Le manager improvisé : un portrait bien connu Il ou elle était un excellent expert métier. Fiable, engagé, reconnu pour ses résultats. Et puis un jour, sans véritable préparation, le voilà propulsé manager. Au départ, c’est valorisant. Une marque de confiance. Une évolution logique. Mais très vite, quelque chose change. Les repères ne sont plus les mêmes. Ce qui faisait votre réussite hier, votre expertise, votre implication, ne suffit plus à faire réussir une équipe. Alors,

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Ah, les réunions ! Moment incontournable de la vie d’un manager… et parfois redouté par les équipes. Selon une étude de l’IFOP, près de...

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